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Titre
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Description
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Nous recherchons un agent de marketing dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion des campagnes marketing visant à promouvoir nos produits et services. Ce rôle exige une compréhension approfondie des tendances du marché, des comportements des consommateurs et des stratégies de communication efficaces. L'agent de marketing collaborera étroitement avec les équipes de vente, de création et de gestion de produit pour assurer la cohérence des messages et maximiser l'impact des campagnes. Il devra analyser les performances des campagnes, ajuster les stratégies en fonction des résultats et rester à jour avec les innovations dans le domaine du marketing digital et traditionnel. La capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à travailler sous pression est essentielle. En outre, une forte compétence en communication écrite et orale, ainsi qu'une maîtrise des outils numériques et des plateformes sociales, sont indispensables pour réussir dans ce poste. Ce rôle offre une opportunité passionnante de contribuer directement à la croissance de l'entreprise et d'élargir ses compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et exécuter des campagnes marketing efficaces.
- Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les stratégies marketing.
- Gérer les budgets et les ressources alloués aux campagnes.
- Suivre et rapporter les performances des campagnes marketing.
- Optimiser les contenus pour les différents canaux de communication.
- Organiser des événements promotionnels et des lancements de produits.
- Maintenir une veille concurrentielle et technologique.
- Assurer la cohérence de la marque à travers tous les supports.
- Utiliser les outils d'analyse pour améliorer les stratégies marketing.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe.
- Expérience préalable en marketing ou dans un poste similaire.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Capacité à analyser des données et à en tirer des conclusions.
- Sens de l'organisation et gestion du temps efficace.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer.
- Bonne connaissance des tendances du marché.
- Maîtrise du français et de l'anglais est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de campagnes marketing ?
- Comment analysez-vous l'efficacité d'une campagne ?
- Quels outils marketing maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les délais et les priorités ?
- Pouvez-vous donner un exemple de campagne réussie que vous avez menée ?
- Comment restez-vous informé des tendances marketing ?
- Comment travaillez-vous en équipe avec d'autres départements ?
- Quelle est votre approche pour gérer un budget marketing ?
